AU-DELÀ DE LA CERTIFICATION

FLUX exige que tous les membres du personnel, conformément à leur rôle, obtiennent la certification Adobe Commerce au-delà de ce qu'Adobe recommande. Chez FLUX, 80 à 90 % des membres du personnel que nous affectons à un projet auront plusieurs certifications Adobe.
FLUX a plus de certifications Adobe Commerce que toute autre agence sur la planète.

Si un membre du personnel de FLUX n'est pas en mesure d'obtenir la certification Adobe requise par FLUX pour ce rôle et ce niveau de rôle dans l'année suivant son intégration, il n'est pas prêt à travailler chez FLUX. L'obtention de la certification n'est pas la fin du parcours technique de nos collaborateurs ; ce n'est que le début.

Les clients qui nous confient leur transformation digitale doivent en être conscients et n'en attendre pas moins de toute agence qui se prétend experte. Nous le savons parce que nous sommes des experts.

CONSTRUISEZ-LE CORRECTEMENT !

FLUX va le construire correctement ! FLUX a absolument un style d'engagement consultatif. Nous allons vous demander ce que vous voulez accomplir, pas comment vous voulez que quelque chose soit accompli. FLUX va ensuite vous présenter quelques façons différentes d'atteindre ou de dépasser chacun de vos objectifs commerciaux, ainsi que les avantages et les inconvénients associés à une option et comment deux options peuvent s'influencer l'une l'autre. Nous voulons éduquer nos clients et leur donner les informations dont ils ont besoin pour prendre de bonnes décisions !

FLUX est un grand amateur de découvertes formelles. Lors de la découverte, un client sera exposé à une liste complète de chaque fonctionnalité d'Adobe Commerce. Il est de notre devoir d'éduquer nos clients sur les vastes capacités de la plateforme. Nous documentons ensuite de manière approfondie les exigences de nos clients pour un examen, une décision et une référence conjoints tout au long du projet. Chez Binary, nous savons qu'il y aura des changements de projet tout au long de la construction. Notre équipe est suffisamment agile pour s'adapter à ces changements tout en réalisant votre MVP. Vous devez exiger que votre agence dispose des systèmes, des processus et de la méthodologie raffinée en place pour démontrer qu'elle vous entend et comprend exactement ce que vous voulez construire. Vous ne devriez pas vous attendre à moins de la part de toute agence qui prétend ne pas vous laisser tomber. Nous le savons car nous ne laissons pas tomber nos clients.

UN PERSONNEL & UNE CULTURE EXCEPTIONNELS

FLUX est ce qu'il est aujourd'hui grâce aux clients que nous avons. Nos clients nous font confiance pour leur transformation numérique, et c'est quelque chose que nous n'oublions jamais. La seule chose que FLUX valorise plus que les projets menés à bien par nos clients, ce sont les rockstars de FLUX qui rendent cela possible.

FLUX est une entreprise détenue par des vétérans handicapés qui recrute de manière proactive des hauts dirigeants et des officiers militaires américains très performants. Pourquoi faisons-nous cela? Parce que ce sont des leaders fantastiques qui ont et continueront de faire passer tout le monde avant eux et d'accomplir leurs missions. Les vétérans de FLUX ont déjà démontré dans leurs rôles précédents qu'ils peuvent fonctionner dans des conditions considérablement plus stressantes et exigeantes que le développement Web et les intégrations de systèmes. Ils possèdent le plus haut degré d'intégrité, s'approprient, courent vers les problèmes, tiennent leurs engagements et accomplissent avec succès la mission. La mission actuelle de FLUX est votre réussite, et les performances passées sont le meilleur indicateur des performances futures. Nous savons que nous réussirons ensemble !